為全面踐行黨的群眾路線，強化作風建設，密切黨群干群關系，牢固樹立以人為本的工作理念。近日，徐圩投資公司黨委、工會聯(lián)合組織開展了“百名干部進千家”大走訪活動。全公司副科級以上黨員干部深入基層一線、職工家庭，“訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生”。

據(jù)悉，該活動以“深化改革創(chuàng)新、全面扭虧增盈”為工作主線，充分發(fā)揚“豪情勵志、激情擔當、傾情拼搏、熱情服務”創(chuàng)業(yè)精神，切實解決好群眾問題，維護企業(yè)和諧和社會穩(wěn)定。建立調研走訪聯(lián)系點、聯(lián)系戶，要求每名副科級以上黨員干部聯(lián)系一到兩個班組，每周下基層調研時間不少于一天，對班組里的職工家庭進行入戶走訪，充分聽取職工群眾的意見建議，做到人人見面，戶戶必到，與職工面對面談心交流，為職工實打實排憂解難。

通過該活動暢通職工群眾訴求表達通道，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力，全面推動公司轉型升級。