“基層和機(jī)關(guān)是大不一樣的，后勤支部有外出務(wù)工的黨員，有行動不便的退休黨員，光是收黨費(fèi)就遇到各種各樣難題，這對自己是不小的鍛煉。”掛職于灌西后勤黨總支部副書記的唐蕾榮對基層社區(qū)工作有了直觀感受，“下一步，我將組織老黨員開展志愿服務(wù)活動，協(xié)調(diào)居民配合做好自來水改造工作。”
“我對養(yǎng)殖服務(wù)公司支部的黨建網(wǎng)頁進(jìn)行了全面更新，建立健全了黨建電子臺賬。下一步，我計劃開展黨員志愿服務(wù)活動，設(shè)計一份養(yǎng)殖戶便民服務(wù)卡和用電安全手冊，發(fā)放到養(yǎng)殖戶的手中。”來自黨建工作部的尹舒掛職養(yǎng)殖服務(wù)公司黨支部副書記，她對該支部的黨建臺賬進(jìn)行了全面升級。
10月12日，灌西投資公司黨委召開年輕干部掛職基層支部副書記工作交流會，七名掛職人員分別就近一個月來的掛職工作開展情況進(jìn)行了匯報交流。大家對掛職基層工作感觸頗多。
“短短不到一月時間，掛職工作有推進(jìn)，有想法，有收獲，封楊同志掛職生產(chǎn)服務(wù)公司支部以來，工作積極有朝氣，能快速進(jìn)入狀態(tài)；楊剛同志掛職機(jī)械公司黨支部，加強(qiáng)了單位宣傳報道工作，建立了支部黨建網(wǎng)和微信群……”。公司黨委書記王德志對大家的掛職工作進(jìn)行了一一點(diǎn)評。
王德志書記對掛職人員提出了新要求，他指出，年輕干部要找準(zhǔn)對自己的定位，要克服掛職是幫忙做事的誤區(qū)、掛職是準(zhǔn)備提拔的誤區(qū)和掛職是掛名的誤區(qū)。一定要“定下心”，珍惜掛職機(jī)會，既要“身掛”更要“心掛”，堅決不當(dāng)“走讀生”，主動接地氣，把基層作為自己成長成才的“訓(xùn)練場”。充分認(rèn)清做好掛職工作的重要意義，不辜負(fù)黨委的期望、組織的培養(yǎng)。
選派年輕干部到基層鍛煉，搭建年輕干部的成長平臺，既是公司黨委積極倡導(dǎo)年輕干部在一線培養(yǎng)、在一線鍛煉、在一線選拔的用人導(dǎo)向需要，也是解決基層支部黨建工作人才結(jié)構(gòu)失衡，黨建力量薄弱問題的重要之舉。自9月18日灌西投資公司黨委選派了7名機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕管理人員到基層支部掛職支部副書記進(jìn)行鍛煉以來，掛職人員能夠迅速找準(zhǔn)位置，盡快進(jìn)入工作角色，熟悉工作業(yè)務(wù)；既要做好本職工作，還要抽出時間到基層支部抓好工作開展，工作忙碌而充實(shí)，為基層單位工作帶來了活力，通過深入基層一線實(shí)踐，增長了閱歷，拓寬了眼界，更了解了民情，使掛職人員溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、黨務(wù)工作水平等方面都得到了培養(yǎng)鍛煉，對如何圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)有了更深的認(rèn)識。（季興勝）