今年以來，新河制鹽以加強組織建設為平臺，以抓班子帶隊伍為著力點，不斷提升基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，將基層黨支部打造成落實黨的政策的堅固堡壘，將黨員隊伍建設成服務員工群眾的有力團隊，進一步發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成全年各項任務目標提供堅強政治保障。

一是打造和諧奮進型班子，提升工作戰斗力。完善黨支部班子每月議事制度，面對重點、難點工作，集思廣益，制定切實可行的工作方案并帶頭實施。堅持每月至少開展一次政治理論和業務學習，圍繞集團公司和投資公司黨政工作部署，結合本單位實際進行學習討論，提高班子成員領導改革創新、推動轉型發展的能力。

二是開展好“三會一課”活動，做好黨員思想教育。嚴格規范主要內容、基本程序和各環節具體要求，及時做好會議記錄。確保“三會一課”的質量，為公司營造了干事創業、求真務實、團結和諧、風清氣正的環境,進一步引導廣大黨員干部把自己的命運同企業的命運緊密聯系在一起，為企業著想，做到忠于黨和企業。

三是落實好黨員考核制度，引導黨員創先爭優。召開專題會議研究布置本單位黨員考核評價工作，構建了符合新河制鹽公司實際的黨員考核評價工作體系，把在急、難、險、重等臨時性突擊性任務中發揮突出作用，納入黨員考核的加分項中，通過激勵與約束相結合的方式，引導黨員在企業改革發展中發揮先鋒模范作用，打造新的黨建工作品牌。（邱利民）