在測評會上，新河制鹽分公司班子及個人分別作述職報告，與會代表認真履行職責，本著對公司和個人負責的態度，對新河制鹽分公司管理人員從德、能、勤、績、廉等5個方面進行綜合評價，摒棄形式主義，提高了工作效率和質量。
通過此次民主測評工作會，達到了公司管理人員從思想、學習、工作、作風等方面查找不足和差距的效果，要求大家認真總結，結合自身工作實際，以求改進工作方法，提高制鹽管理業務水平，增強執行力，為新的一年工作奠定扎實的基礎。 (新河制鹽 邱利民）
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