11月11日，公司黨委書記、董事長王德志深入環衛分公司調研指導工作，聚焦“百日攻堅”目標完成進度與氨綸轉崗員工崗位適應情況，為分公司四季度工作精準把脈、定向領航。

調研中，王德志一行實地察看了新承接的德蘭光伸門面清理現場，詳細了解作業進度與難點；隨后前往匯晶路、黃海大道，實地督導秋冬季落葉清掃工作，向堅守崗位的環衛職工致以慰問。

王德志對環衛分公司階段性工作成效給予肯定，并提出明確要求。分公司要牢牢抓住智慧環衛建設“牛鼻子”，加速推進“人機結合”作業模式，創新現場管理方法；大力提升機械化作業水平，以技術升級破解效率瓶頸；降本增效需立足科學發展，要通過推廣新能源車輛實現綠色轉型，助力公司向行業一流邁進；要持續發揚“四再”創業精神，保持昂揚斗志，大膽拓展業務版圖。同時，分公司需細化車輛管理，完善“一車一檔”及加油檔案，筑牢管理根基。

針對氨綸轉崗員工，王德志提出殷切期望，鼓勵他們盡快融入新崗位，在環衛一線實現新價值。此次調研為環衛分公司厘清了工作思路，凝聚了發展共識，分公司將以此次調研為契機，狠抓落實，全力沖刺四季度目標任務。

（環衛分公司）

撰稿：莊婧嫻

單位負責人：劉元兵

校對：宋思雯

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