今年以來，臺北投資公司各級黨組織深入學習宣傳黨的十九屆五中、六中、七中全會以及黨的二十大精神，按照集團公司黨委工作的統一部署，大力實施政治強心、黨建強基、人才強企、廉政強身、和諧強本“五強工程”，深入廣泛開展“爭當創收創業先鋒”實踐活動，持續解放思想提質增效，切實增強黨建工作與經濟工作的融合力。

深化“黨史學習教育”，錘煉“四再”創業精神和“四拼”工作作風，凝聚推動“兩不”發展目標的強大合力。深化創先爭優活動，開展黨支部定級達標管理，支部實現了提檔升級。開展“四亮工程”、黨員承諾等七項活動，對近年創先爭優活動進行系統性總結，形成5項長效機制。堅持年度民主評議干部制度，對6個單位領導班子進行考核。打造黨建品牌，積極推進書記項目、主題實踐、三組聯建等品牌黨建建設，通過開展黨建基礎工作競賽，黨建整體水平有了提升。修訂管理人員“三定”等3項制度，規范人才管理，對機關8個崗位進行內部公開招聘，進一步增強了職工對組織的責任感，鼓舞了廣大職工士氣。

推進思想大解放。上半年，開展以“面對新形勢、謀劃新舉措、促進新發展”為主要內容的“三新”解放思想大討論，進一步統一職工思想，全力推進挖潛增效、創收增效、降本增效，上半年公司已經實現收入2619.06萬元，完成全年預算102.59%，營業利潤53.72萬元，較預算指標減虧2624.62萬元。下半年，以“解放思想·提質增效”主題大討論活動為抓手，緊盯全年任務目標，全力推進挖潛增效、創收增效、降本增效，開創性的實施勞務派遣，食品代加工等業務，促進企業創收增收，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。編印四期宣講材料，組成宣講團深入巡回宣講，開展“星級員工”事跡巡回報告會等。舉辦“職工微課堂”5期，促進黨建和業務工作水平的提升；開展文明道德宣講活動，積極與連云寶山村、贛榆沙河村等共建單位開展文明創建活動；開展“學黨史，促發展”以及“廉潔文化感悟”讀書征文活動，多篇文章被評為優秀文章，并在網站刊登。通過制定“宣傳報道會商制”、開展“宣傳報道之星”競賽等，已完成省、市級媒體用稿11篇，報送電視新聞2條、拍攝微視頻8部。策劃“黨旗飄一線、戰疫沖在前”“當虎將、打頭陣”“決戰紅五月”“七一·紅”“慶祝二十大”等主題活動、圖片展，進一步提升了思想宣傳工作的影響力。

（北宣）