今年以來，公司紀委聚焦中心工作，突出“四個到位”，持續深化黨風廉政建設，為企業高效發展營造風清氣正政治生態。

堅持思想教育到位，打好“預防針”。緊緊圍繞公司發展目標，有效結合黨員固定學習日、主題黨日等開展經常性學習教育，堅持把黨員干部思想教育往常態抓、往深入抓，切實轉變工作作風、提高工作效能。通過觀看警示教育片、學習通報典型案例等開展學習活動20場次。

堅持制度執行到位，扎緊“鐵籠子”。針對日常管理和工作中的薄弱環節，不斷加強制度建設，督促修訂完善《物資和服務采購管理辦法》、《鈣液銷售管理辦法》等5項制度，加強內部監管，確保運行規范，有序保障公司各項業務高效運轉。

堅持監督落實到位，擦亮“探頭鏡”。立足抓早抓小，強化日常監督，以補齊管理短板、堵塞管理漏洞、提升經濟效益為出發點，不斷提升監督的精準度，有效預防各類問題發生。年內，下發監督整改建議書8份，并進行跟蹤督辦，持續推動整改見底見效。

堅持執紀問責到位，筑牢“防火墻”。以作風建設專項督查為抓手，堅持“嚴”字當頭，對公司黨委重大決策部署、重點工作推進，圍繞各個環節，倒查問題不足，盯住不落實的事、追究不落實的人，以“零容忍”高壓態勢堅決做到發現一起查處一起。深化運用“第一種形態”，開展常規約談13人次。

下一步，公司紀委將通過日常自查、聯動互查、專項督查和“廉潔體檢”等“三查一檢”工作機制，著力將紀檢工作滲透到公司發展的方方面面，全力護航企業高效發展。

（孫 健）